Fallos
Viernes 25 de Enero de 2008
Empresa Deberá Indemnizar a un Becario
Nuevamente la Cámara Laboral hizo lugar a una demanda iniciada por un becario contra la empresa en la que prestaba servicios. Al igual que en el fallo “Tarantini, Marcelo Claudio c/ Orígenes AFJP S.A s/despido”, los jueces lo consideraron un trabajador dependiente.
El fallo condena a la empresa a pagar una indemnización por despido, ya que consideró – como lo hizo en anteriores pronunciamientos – que las empresas acuden a la figura de la beca para ahorrar cargas sociales y evitar indemnizaciones.
La empresa, por su parte, sostuvo que la relación no era de naturaleza laboral porque se había formalizado un contrato de beca y además el beneficiario era monotributista y facturaba por sus servicios independientes.
Los jueces entiedieron que la situación de sujeción a las directivas jerárquicas, las funciones que desempeñaba el becario dirigidas por un jefe de área y el cumplimiento de un horario habitual de trabajo denotan un vínculo laboral.
La falta de regulación de esta figura – solo es mencionada en la ley 24.241 – hace que los jueces se hayan inclinado por esta postura en los últimos pronunciamientos.
Artículos
Modificaciones a la Ley de Fondos de Inversión en Uruguay
Por
Raul Vairo y María José Fernández
POSADAS
POSADAS
opinión
ver todos
Por Lucas J. Battiston
PASBBA Abogados
PASBBA Abogados
Por Abeledo Gottheil Abogados
Aldana R. Schiavi
Aldana R. Schiavi
Por Carlos Falco
Ferrere Abogados
Ferrere Abogados
detrás del traje
Marcelo Jaime
De MARCELO JAIME ABOGADOS & CONSULTORES
Nos apoyan
ASESORAMIENTO Y TRANSACCIONES
FALLOS
ARTÍCULOS RELACIONADOS
