Fallos
Viernes 25 de Enero de 2008
Empresa Deberá Indemnizar a un Becario
Nuevamente la Cámara Laboral hizo lugar a una demanda iniciada por un becario contra la empresa en la que prestaba servicios. Al igual que en el fallo “Tarantini, Marcelo Claudio c/ Orígenes AFJP S.A s/despido”, los jueces lo consideraron un trabajador dependiente.
El fallo condena a la empresa a pagar una indemnización por despido, ya que consideró – como lo hizo en anteriores pronunciamientos – que las empresas acuden a la figura de la beca para ahorrar cargas sociales y evitar indemnizaciones.
La empresa, por su parte, sostuvo que la relación no era de naturaleza laboral porque se había formalizado un contrato de beca y además el beneficiario era monotributista y facturaba por sus servicios independientes.
Los jueces entiedieron que la situación de sujeción a las directivas jerárquicas, las funciones que desempeñaba el becario dirigidas por un jefe de área y el cumplimiento de un horario habitual de trabajo denotan un vínculo laboral.
La falta de regulación de esta figura – solo es mencionada en la ley 24.241 – hace que los jueces se hayan inclinado por esta postura en los últimos pronunciamientos.
Opinión
La obra que reside en el cuerpo: tatuajes y propiedad intelectual: el caso de “Duki”
Por
Maria Sol Olivieri
Tavarone, Rovelli, Salim, Miani
Tavarone, Rovelli, Salim, Miani
opinión
ver todos
Por Julio Javier Lo Coco
Pérez Alati, Grondona, Benites & Arnsten
Pérez Alati, Grondona, Benites & Arnsten
Por Augusto C. Acuña
Estudio Acuña & Godoy Abogados
Estudio Acuña & Godoy Abogados
Por Dylan Tymkiw
IAlex
IAlex
Por Sonia A. Del Regno (*)
Pérez Alati, Grondona, Benites & Arnsten
Pérez Alati, Grondona, Benites & Arnsten
detrás del traje
Nos apoyan
ASESORAMIENTO Y TRANSACCIONES
FALLOS
