Fallos
Martes 19 de Febrero de 2008
Despido: Usó el Messenger Para Enviar Datos a la Competencia
Un empleado que se desempeñaba como vendedor de jornada completa fue despedido por transmitir información de la empresa en la que trabajaba a través del chat.
En la causa “Vidal Gustavo Sergio c/ Microstar SA s/ ley 14.546”, la Cámara Laboral consideró que la acción del trabajador violó las pautas de la relación de trabajo, y sostuvo que el despido se encontraba justificado teniendo en cuenta que el trabajador le pasó a través del chat la lista de precios de la empresa a un representante de la competencia.
Para los jueces Luis Catardo y Gabriela Vázquez de la Sala VIII de la Cámara Laboral consideraron que la acción del trabajador afectó la lealtad y confianza mutua que deben primar en un contrato de trabajo.
Al considerar que la conducta constituyo una violación al deber de fidelidad y de buena fé, la justicia avaló la decisión de la empresa Microstar S.A dedicada a la provisión de servicios y consultoría en tecnología informática.
Opinión
La caridad al servicio del terrorismo: ¿hipocresía o ingenuidad? El "blanqueo de políticas" coercitivas
Por
Tomás Guido
Estudio Durrieu
Estudio Durrieu
![](https://abogados.com.ar/assets/img/redes.gif)
![](/2024/assets/img/buscador_directorio.jpg)
opinión
ver todos
Por Mariano Gimenez Riili
GRB LEGAL
GRB LEGAL
Por Juan Campenni
Estudio Bunge - Bunge, Smith & Luchía Puig
Estudio Bunge - Bunge, Smith & Luchía Puig
Por Carolina Hita (*)
detrás del traje
De MBB BALADO BEVILACAQUA ABOGADOS
Nos apoyan
![](/2024/assets/img/banners/empleos.jpg)
ASESORAMIENTO Y TRANSACCIONES
FALLOS
ARTÍCULOS RELACIONADOS