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Capacitación
Jueves 26 de Julio de 2018
Desayuno: Nueva Regulación en Información Pública y Protección de Datos Personales

La Cámara Española de Comercio de la República Argentina los invita a participar del Desayuno sobre: Nueva Regulación en Información Pública y Protección de Datos Personales: ¿Qué bases de datos registrar?  Impacto en Argentina del Reglamento General de Protección de Datos de la Unión Europea.

 

Disertantes: 

 

  • Dr. Eduardo Bertoni – Director de la Agencia de Acceso a la Información Pública
  • Dr. Mariano J. Peruzzotti - Departamento de Propiedad Industrial, Tecnología y Privacidad, Marval, O´Farrell & Mairal

Temas que se abordaran:

 

  • Regulación en Información Pública y Protección de Datos
  • El Impacto del Reglamento General de Protección de Datos Personales de Europa en la Argentina:
    • Introducción al Reglamento, Origen, características y diferencias con otros marcos normativos.
    • Alcance extraterritorial de las disposiciones e impacto en las empresas locales y filiales de empresas extranjeras en el país.
    • Principales aspectos del Reglamento. Nuevas obligaciones y derechos.
    • Sanciones por incumplimiento

Palabras de apertura:

 

  • Dr. Esteban Ymaz Videla – Director de la Comisión de Asuntos Legales - Cámara Española de Comercio.

Moderadora: 

 

  • Dra. Gabriela Yoshihara – Vicedirectora de la Comisión de Asuntos Legales, Responsable de la Subcomisión de Derecho de la Propiedad Industrial e Intelectual – Cámara Española de Comercio

Palabras de Cierre:

 

  • Dr. Pedro Burundarena – Consejero de la Comisión de Asuntos Legales – Cámara Española de Comercio.

Fecha: miércoles 8 de agosto; 9.00
Lugar: Av. Belgrano 863 (8º) Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Actividad sin cargo
Inscripción e informes
eventos@cecra.com.ar

 

 

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FALLOS
Ordenan la reinstalación del trabajador que denunció un despido discriminatorio motivado por su activismo gremial
La concesión del beneficio de litigar sin gastos y las sociedades comerciales
El desconocimiento del empleador de certificados médicos y la obligación del trabajador de someterse a controles médicos
El grado de avance del juicio no constituye, de modo aislado, un elemento que permita revertir per se la inactividad comprobada
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