Audiencia Pública de la Corte en una Causa por Despido Discriminatorio
En el día de hoy, la Corte Suprema de Justicia de la Nación realizará una audiencia pública en el marco de una causa por despido discriminatorio. En la misma, se escucharán los argumentos de las partes involucradas en el caso, junto con la participación de la Asociación de Abogados Laboralistas que asistirá en calidad de “amigo del tribunal”. En la audiencia que se llevará a cabo a partir de las 10, se analizará el despido de una empleada de un banco, quien sostiene que fue discriminada por la actividad gremial de su esposo. En el caso en cuestión, una empleada de una sucursal del Banco Hipotecario en Río Negro, había sido despedida acusada de haber cometido numerosas irregularidades, facilitando el otorgamiento de un beneficio a favor de su hermano. Sin embargo, la empleada despedida, María Mabel Pellejero, presentó una acción de amparo para que se declare nula su cesantía, y se disponga su reincorporación, sosteniendo que el despido configuraba un acto discriminatorio, habiéndose producido el mismo como resultado de una persecución político gremial en su contra y de su esposo. La Justicia de Río Negro declaró nula la cesantía por haber sido discriminatoria, ordenando a la empresa que reincorpore a la empleada. La decisión que adopte la Corte en el presente caso adquiere especial importancia, debido a que la misma sentaría jurisprudencia en lo relativo al despido de delegados gremiales.

 

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