Una empresa deberá reincorporar a un trabajador despedido por pertenecer a una lista sindical

El Juzgado Nacional del Trabajo número 34 y el Ministerio de Trabajo de la Nación habían emitido dos medidas cautelares para que el empleado Walter Silva fuera reincorporado a la automotriz alemana Volkswagen.

 

De acuerdo a un comunicado del Centro de Profesionales por los Derechos Humanos, el trabajador fue despedido hace 2 años, junto a otros 19 trabajadores de Volkswagen Córdoba, “en forma discriminatoria y antisindical, por pertenecer a la Lista 2 opositor a la dirección del SMATA que dirige Omar Dragún”.

 

La empresa alemana no había respondido a las medidas cautelares emitidas, pero el viernes de la semana pasada notificó al empleado para que se presente en su puesto de trabajo. El Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) también se había pronunciado a favor de Silva.

 

"Esta resolución es un importante precedente para los trabajadores que en Córdoba pelean contra los despidos y las suspensiones y contra los ataques a la libertad sindical”, sostuvieron Leticia Celli y Sergio Castro, abogados de Silva.

 

 

Opinión

Directores de sociedades frente a una deuda fiscal: ¿Puede el otorgamiento de un poder administrativo definir quién responde por una deuda de $254 millones? Comentarios al fallo “Supermercados Mayoristas Makro”
Por María Soledad González
Barreiro
detrás del traje
Nos apoyan