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Lunes 25 de Julio de 2011
PRUEBAS
En estos casos, la labor del departamento de Recursos Humanos es vital para objetivizar el proceso, estandarizar contratos, planes de carrera, informe anual, formación y sobre todo acomodar el perfil de los abogados a la nueva estructura y costumbres; por ejemplo un despacho anglosajón tradicional, buscará abogados muy precisos y procedimentales y uno de fuera de la “City” seguramente buscará mucha parte comercial en este perfil y un trato cercano al cliente. En cualquier caso, la transparencia, cross-selling e información continua limarán asperezas y ayudarán a impulsar esta unión que deberá llevarse como si fuera un proyecto empresarial.

 

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Bruchou & Funes de Rioja y Salaverri, Burgio & Wetzler Malbrán asesoraron en la emisión de Obligaciones Negociables de AES Argentina Generación S.A.
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Bruchou & Funes de Rioja y TCA Tanoira Cassagne asesoraron en la exitosa reapertura de las Obligaciones Negociables Clase XLIII de YPF
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Estudio Garrido Abogados asesoró a Rintin Ltd. en su ronda de inversión de US$6,2 millones
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La Provincia del Neuquén emitió exitosamente sus Títulos al 7,350% con vencimiento en 2034 en el mercado internacional de capitales
FALLOS
Rechazo de medida cautelar sobre la Ley de Modernización Laboral
La Cámara Comercial rechaza suspender la constitución de una reserva facultativa y el pago de honorarios al directorio (CNApel. Com., Sala D, caso “R. c/ Machicote S.A.”)
Amparo por mora. Devolución Impuesto País. Demora excesiva.
SALA II, 23/6/2026 “ITAL ROVEN SA c/ENACOM-Resolución”
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