El proyecto de ley que contempla la eliminación progresiva de la sumas no remunerativas que ya fue aprobado por la Cámara de Senadores, recibió en el día de ayer dictamen de mayoría en la Comisión de Legislación del Trabajo de la Cámara de Diputados, debiendo ahora ser tratado por la comisión de Presupuesto y Hacienda antes de ser considerado en el recinto.
De acuerdo a lo contemplado por el proyecto, no podrá incluirse el otorgamiento de sumas no remunerativas como parte de la negociación salarial, a la vez que contempla el establecimiento de un cronograma con el fin de incorporar al sueldo los montos que los trabajadores perciben actualmente bajo dicha modalidad.
La iniciativa que prevé la inclusión de las sumas no remunerativas en los salarios dentro de un plazo de seis meses, sólo alcanza a los trabajadores del sector privado, siendo rechazado por el oficialismo el pedido del radicalismo, Proyecto Sur y la Coalición Cívico para que la iniciativa también alcanzase a los trabajadores del sector público.
El presidente de la comisión de Legislación del Trabajo de la Cámara de Diputados, Héctor Recalde, consideró que ello debía ser materia de una ley posterior.
En caso de ser aprobada la iniciativa, comenzaría a aplicarse la prohibición de ofrecer sumas no remunerativas recién a partir del primer día del año próximo, ya que en lo que resta del 2011, los empleadores podrían ofrecer sumas no remunerativas pero bajo determinadas condiciones, debido a que si este año otorgan incrementos salariales no remunerativos, estos no podrán representar más del 50 por ciento del aumento total y deberán ser incorporados totalmente al salario seis meses después.
La iniciativa prevé que “las sumas no remuneratorias que se encontraran previstas en convenios o acuerdos colectivos celebrados con anterioridad, adquirirán carácter remuneratorio de manera escalonada y progresiva a razón de un 20 por ciento de su valor por cada trimestre, contados a partir de los 90 días de publicación” de la ley.
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