En el marco de la entrega de premios “Hacia una Empresa Familiarmente Responsable” organizado por la Fundación Padres, y auspiciado por el Centro Conciliación Familia y Empresa del IAE Business School, el Estudio Mitrani Caballero Ojam & Ruiz Moreno obtuvo un reconocimiento por su propuesta “Madres Personal y Profesionalmente Comprometidas”; y la mención especial a Jorge Pico como líder comprometido en la promoción de políticas de conciliación familia-empresa.
El jurado independiente, integrado por Federico Quintana (ACDE), Paola Delbosco (IAE Business School), Sebastián Bigorito (Consejo Empresario Argentino para el Desarrollo Sostenible), Carlos March (Fundación AVINA) y María Elena Polack (Diario La Nación), destacó la importancia de que “las mujeres profesionales logren conciliar, a lo largo de toda su carrera, su rol de madres con su desarrollo profesional” y remarcó que “este tipo de políticas, aunque más difundidas entre grandes empresas, son muy inusuales en los estudios jurídicos”.
Como señalaron Julio Caballero y Jorge Pico al recibir las menciones, “este premio nos enorgullece como Estudio y es posible gracias al compromiso y sentido de pertenencia de todos sus miembros”. Entre los premiados se encuentran ADECCO, COPPEL, el Ministerio de Modernización de la CABA, Profertil y Roche.
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