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Laboral
El artículo 67 LCT y la facultad de imponer sanciones disciplinarias
Uruguay
Reglamentación sobre la Inspección General del Trabajo y Seguridad Social
Asignación no remunerativa para trabajadores del sector privado
Rechazan el planteo de nulidad articulado contra la notificación del traslado de demanda
Es improcedente el planteo de nulidad interpuesto dado que la nulidicente no practicó redargución de falsedad
Resolución 15/2022: Nuevos montos del Salario Mínimo, Vital y Móvil
Salario Mínimo Vital y Móvil - Asignación por desempleo
Las presunciones laborales ceden cuando se acredita que el prestador de servicios fue un empresario que cuenta con su propia organización productiva
La contratación de una persona para el cuidado de un paciente enfermo en el ámbito familiar no implica una relación de dependencia
Cuando el interés de proteger deriva en la desmesura
Por Héctor Alejandro Garcia
García Perez Boiani & Asociados
La enfermedad inculpable laboral. Algunas consideraciones prácticas para su manejo (Tercera parte)
Por Lucas J. Battiston
PASBBA Abogados
Es incompetente la JNT por no encontrarse verificadas las excepciones del inciso a) del art. 2 LCT
La solidaridad del art. 30 LCT en el servicio de instalaciones del servicio que brinda Directv Argentina S.A.
La enfermedad inculpable laboral. Algunas consideraciones prácticas para su manejo (Segunda parte)
Por Lucas J. Battiston
PASBBA Abogados
Uruguay
Reglamentación del teletrabajo en zonas francas
Por Mariana Fernandez Fasciolo
Posadas
La importancia de la exactitud en los términos de las altas médicas en el trabajo
La extemporaneidad en el planteo de nulidad de notificación presentado
Registro de Teletrabajo

Opinión

¿Un “requisito técnico” que ya no es tal?
Por David Mielnik (*)
opinión
ver todos
La norma que no multa pero silencia: efectos colaterales de control conductual en regímenes regulatorios con incumplimiento estructural
Por Ignacio Adrián Lerer (*)
La crisis empresaria, medidas aconsejables y el "fideicomiso de caja"
Por Eduardo M. Favier Dubois (*)
Favier Dubois & Spagnolo
No usar IA también puede ser negligencia profesional
Por Mario Covarrubias Jurado (*)
Estudio Garrido Abogados
¿Rige o no rige? La Ley de Modernización Laboral en tierra de nadie
Por Walter Mañko (*)
Deloitte Legal
detrás del traje
Simonetta Buccellato