registrarse
REGISTRARSE
Laboral
Prorrogan la prohibición de despedir y suspender empleados, y la presunción de la COVID-19 como enfermedad profesional
Uruguay
Se retoman las audiencias en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social
¿Cuándo se torna operativa la presunción del art. 23 de la LCT?
Chile
Ley N° 21.327 sobre modernización de la Dirección del Trabajo
Diferencian el certificado de trabajo de la certificación de servicios y remuneraciones
¿Se puede exigir la presencialidad en el trabajo a las personas vacunadas?
Por Walter Mañko
Marval O’Farrell Mairal
Facultades disciplinarias y de control del empleador en el marco de la pandemia
Por Guillermo Sporleder (*)
MBP Partners
Es inaplicable al caso la situación prevista en el art. 2 inciso a) de la Ley de Contrato de Trabajo
Se incrementó el salario mínimo vital y móvil y la prestación por desempleo
Rechazan la demanda interpuesta por no cumplir con los recaudos del art. 65 LO
Es correcta la licencia médica acreditada mediante certificados médicos enviados al superior por Whatsapp
¿Se pone en jaque negocio de las "GIG APPS”?
Por Pablo Gener
Manzanares & Gener
Nueva prórroga de la prohibición de despedir y suspender empleados, y de la presunción del COVID-19 como enfermedad profesional
Uruguay
Certificado Médico: ¿Constancia Profesional o Deporte Nacional?
Ante nuevas pretensiones sindicales desmedidas en perjuicio de la seguridad jurídica y del empleo
Por Esteban Carcavallo
Bomchil
Es improcedente el despido dispuesto en los términos del art. 244 LCT
Ordenan a la accionada abstenerse de realizar descuentos a trabajadores que se encuentran dispensadas de concurrir al lugar de trabajo
Relaciones laborales en pandemia – Un aprendizaje irreversible
Por Héctor Alejandro Garcia
García Perez Boiani & Asociados

Artículos

Importante: Cambios en el Procedimiento de Registro de Marcas – Resolución INPI 583/2025
Palacio IP
opinión
ver todos
Columna: actualización de quebrantos, lo que se discute en minería
Por Gimena Carro
Nicholson y Cano Abogados
La Paradoja del Proyecto de Ley de Modernización Laboral 2025: 73% de probabilidad de aprobación, 30% de implementación efectiva
Por Ignacio Adrián Lerer (*)
Cuando el expertise no alcanza: el nuevo desafío del mercado legal
Por Cecilia Barrero
Ce Barrero
Modernización laboral: ¿puede la previsibilidad sola definir la reforma?
Por Tomás Rigo
Noetinger y Armando
detrás del traje
Nicole Dillon
De ALLENDE & BREA