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Laboral
Programas de empoderamiento femenino en el trabajo. ¿Utopía o realidad?
Por Analia V. Duran
MBB Balado Bevilacqua Abogados
Confirman responsabilidad solidaria de un banco por el despido de una empleada de un call center que comercializaba sus productos
Establecen carácter del crédito proveniente de un proceso laboral en el cual el concursado fue considerado responsable como director de la sociedad empleadora
Aclaran plazo de duración de las prestaciones al trabajador en caso de enfermedad laboral despedido durante el período de prueba
Reducción de contribuciones patronales a las Pymes
Por Rita María Payarola
Mitrani Caballero Ojam & Ruiz Moreno
Resulta improcedente computar el plazo de prescripción desde la toma de conocimiento por parte del trabajador del supuesto vicio de la voluntad en el acuerdo celebrado ante el SECLO
Resulta ilegítimo el despido dispuesto 27 días después de concluido el sumario que disponía el cese del trabajador
Determinan qué aspectos probatorios deben analizarse para tener por acreditada la antigüedad denunciada por la trabajadora
Ratifican que la omisión de invocar las causales del despido en la comunicación extintiva no puede ser subsanada con posterioridad
El caso UBER, desde el punto de vista de la legislación laboral Argentina.
Por Casiano Highton
Highton, Marinelli, Pereyra Murray & Ramírez
Ratifican que la omisión de invocar las causales del despido en la comunicación extintiva no puede ser subsanada con posterioridad
Resulta injustificado el despido del trabajador si el único testigo citado no resulte eficaz a los fines de acreditar la conducta que se le pretendió endilgar con relación a los clientes
Pasantías para alumnos de escuelas secundarias
Por Enrique A. Betemps & ​Facundo Nahuel del Hoyo
PAGBAM Abogados
Admiten embargo preventivo sobre cuentas bancarias de los empleadores ante la existencia de maniobras tendientes a disminuir su patrimonio
Resuelven que las obligaciones del anterior titular del establecimiento pasan a constituirse en deudas del adquirente, aunque sin dejar de serlo también del mismo transmitente
Acerca de la “industria del juicio”, una patología que enferma a todo el entramado laboral
Por Héctor Alejandro García
García Pérez Boiani & Asociados
Consideran desproporcionado el despido de un trabajador ante la ausencia injustificada de 1 día
Ratifican que el ejercicio de una profesión liberal no es obstáculo para que se perfeccione un contrato de trabajo

Opinión

Bienvenidos los cambios en el proceso sumario de Defensa de la Competencia
Por Luis Diego Barry
Pérez Alati, Grondona, Benites & Arntsen
opinión
ver todos
La extinción del contrato de trabajo por fuerza mayor o falta o disminución de trabajo: Interpretación judicial reciente
Por Ricardo I. Kennedy
Diaz Bobillo, Vittone, Carassale, Richards & Goyenechea Abogados
Los Decretos de Necesidad y Urgencia como mecanismo de legislación en los últimos cuarenta años
Por Pablo Alejandro Pirovano
PASBBA Abogados
El GAFI, la Argentina y su deuda
Por Tomás Guido (*)
Estudio Durrieu
En el buen camino: Nuevos proyectos normativos del Banco Central del Uruguay para ampliar la oferta de instrumentos de oferta pública
Por Federico Rocca
Rocca Consulting
detrás del traje
Ignacio Gonzalez Zambón
De TCA TANOIRA CASSAGNE