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Laboral
Aspectos legales de la modalidad de trabajo “Home Office” en Argentina
Por Bernabé Garcia Hamilton
GHB Abogados
No procede la multa dispuesta en el art. 132 bis de la Ley de Contrato de Trabajo cuando el pago de los aportes fue parcial
Coronavirus y su impacto en el mundo del trabajo
Por Matías Gabriel Herrero, Alberto José González Torres & Estanislao Marina
Baker & McKenzie
El teletrabajo y la emergencia sanitaria (Resolución SRT 21/2020)
Por J. Darío Veltani(*)
AVOA Abogados
Home Office o Teletrabajo. Contexto actual. Coronavirus
Por Enrique A. Betemps(*) & ​Facundo Nahuel del Hoyo(**)
Pérez Alati, Grondona, Benites & Arntsen
Sobre la desvinculación del personal: algunos criterios, otras mediciones
Por Pedro Martín Bardi
Aguirre, Saravia & Gebhardt
Recuerdan que debe estarse al efecto interruptivo del plazo de prescripción que tiene el trámite ante el SECLO y no al efecto suspensivo
Procede el despido con causa toda vez que el empleado insultó y amenazó a uno de sus superiores
En caso de transferencia del establecimiento o cesión de personal, el adquirente o cesionario no está obligado a incluir en el certificado de trabajo el tiempo anterior a la cesión
Resuelven que los descuentos en los recibos de sueldo de forma arbitraria e infundada configuran inobservancias laborales que justifican el despido indirecto
El hecho de que el demandante presentara facturas por honorarios no altera la naturaleza jurídica de la relación laboral
Rechazan la acción contra la persona física codemandada por entender que no fue él quien utilizó los servicios del trabajador
Procede la multa dispuesta a la Aseguradora de Riesgos de Trabajo por incumplimiento al art. 18 de la Resolución SRT Nº559/09
Se tiene por acreditada la irregularidad registral de la actora a raíz de la prueba testimonial y pericial contable producidas
Emergencia ocupacional: no aclaren que oscurece
Por Pablo A. Pirovano
PASBBA Abogados
Las meras disconformidades del condenado solidariamente no son suficientes para apartarse de lo decidido en grado
Aclaran sobre la aplicación de los arts. 128 y 255 bis de la Ley de Contrato de Trabajo en los casos de empleo público
Aclaran cuando la situación de despido indirecto en la que se coloca el actor en virtud del art. 211 de la Ley 20.744 deviene improcedente

Opinión

La reconfiguración de los conceptos remunerativos en la Ley 27.802: alcances, tensiones interpretativas e implicancias prácticas
Por Jimena Dobusz
Aguirre, Saravia & Gebhardt
opinión
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Ley de Modernización Laboral Nro. 27.802 (publicada el 6 de marzo de 2026) – Aspectos principales atinentes al contrato individual de trabajo (LCT)
Por Martín Pagano
Canosa Abogados
La transacción como modo de extinción del proceso. Análisis sustancial, procesal y arancelario en la provincia de Santa Fe
Por Manuel Pellegrini
Colombia y el uso de inteligencia artificial
Por Micaela Silva
Juztina AI
Sucesiones: la búsqueda del tesoro para reconstruir el patrimonio familiar
Por Pablo J. Braslavsky (*)
detrás del traje
Micaela Silva
De JUZTINA IA