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Laboral
Procede la demanda instaurada toda vez que no se comprobó la aludida eventualidad del contrato de trabajo
Dejan sin efecto la reinstalación ordenada en virtud del despido dispuesto durante el período de prueba
Confirman la competencia de la Justicia Nacional del Trabajo
Procede la reinstalación requerida en virtud del despido dispuesto durante la vigencia del DNU 329/20
Confirman que el informe médico es "un elemento de juicio más"
Rechazan el despido con causa dispuesto por no cumplir con los requisitos del art. 243 LCT
Hacen lugar a la reinstalación requerida ante el despido dispuesto durante el período de prueba
Decisión Administrativa 1343/2020: Programa ATP Julio 2020. Nuevas decisiones y requisitos limitantes
Por Fernando A. Font & Marcelo E. Gallo
Abeledo Gottheil Abogados
Algunas consideraciones sobre una reforma laboral
Por Federico C. Castro Nevares
Castro Nevares Abogados
No hacen lugar a la demanda interpuesta por considerar que no existió vínculo laboral
Guía Práctica: normativa laboral vigente en la pandemia del Covid-19
Por Ana Carolina Piatti & Matías Fuse
Bruchou, Fernández Madero & Lombardi
Confirman la demanda interpuesta por contratación fraudulenta
Teletrabajo. Luces y Sombras del Proyecto de Ley aprobado por la Cámara de Diputados de la Nación
Por Esteban Christensen
Hope, Duggan & Silva
La Representatividad de los Gremios Empresariales: ¿Inconstitucionalidad?
Por Diego Blasco Funes
Prinzo, Blasco Funes & Emiliani Abogados
El necesario regreso a la normalidad del trabajo
Por Luis Antonio Montenegro
Estudio O´Farrell
Reafirman el despido por pérdida de confianza dispuesto por la empleadora
Protocolos de Higiene y Salud en el Trabajo en la Emergencia Sanitaria del Covid-19: su importancia
Por Ana Carolina Piatti
Bruchou, Fernández Madero & Lombardi
Rechazan el reclamo interpuesto por el actor referido a horas extras, incorrecta registración y falta de entrega de certificados art. 80 LCT

Opinión

¿Un “requisito técnico” que ya no es tal?
Por David Mielnik (*)
opinión
ver todos
La norma que no multa pero silencia: efectos colaterales de control conductual en regímenes regulatorios con incumplimiento estructural
Por Ignacio Adrián Lerer (*)
La crisis empresaria, medidas aconsejables y el "fideicomiso de caja"
Por Eduardo M. Favier Dubois (*)
Favier Dubois & Spagnolo
No usar IA también puede ser negligencia profesional
Por Mario Covarrubias Jurado (*)
Estudio Garrido Abogados
¿Rige o no rige? La Ley de Modernización Laboral en tierra de nadie
Por Walter Mañko (*)
Deloitte Legal
detrás del traje
Simonetta Buccellato