registrarse
REGISTRARSE
Laboral
Convenio OIT N° 190. Violencia laboral. Entrada en vigencia
La invocación de las convenciones colectivas comprendidas en la ley 24.185 no generan competencia del Fuero Laboral
Desestiman la citación de tercero planteada por carecer de controversia común
El empleador directo está obligado a acompañar certificados de trabajo aun cuando no haya documentado la relación
Decreto 73/2022: Notificación electrónica del inicio de la instancia obligatoria de conciliación laboral – Se.C.L.O
Confirman que el art. 24 de la L.O. hace referencia al domicilio del empleador al momento de la notificación de la demanda
Resulta injustificada la causal de abandono de trabajo cuando no se evidencia intencionalidad del trabajador
Médico de guardia ¿Relación de dependencia o trabajador autónomo?
COVID-19 y licencia por enfermedad: ¿pueden los empleadores exigir trabajo remoto?
Por Enrique M. Stile & Martin Emiliano Guala
Marval O’Farrell Mairal
El despido por pérdida de confianza
Incremento Indemnizatorio: ¿Qué debe tenerse en cuenta ante un despido sin causa?
Por Walter Mañko
Deloitte Legal Argentina
Declaran la nulidad de lo actuado toda vez que la demanda no fue notificada al domicilio denunciado por RENAPER
Tienen por satisfecho el recaudo formal exigido por el art. 18 de la ley 22.250
La aplicación del Teletrabajo al Sistema de Pasantías Educativas
Por Andrea L. Schiavone
Mitrani, Caballero & Ruiz Moreno
Hacen lugar a la medida cautelar innovativa de resguardo requerida
El gobierno establece el cronograma de eliminación de la doble indemnización y no prorroga la prohibición de despedir
Ley N°6471 de la Legislatura de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires: búsqueda laboral equitativa
El "testigo único"

Artículos

Importante: Cambios en el Procedimiento de Registro de Marcas – Resolución INPI 583/2025
Palacio IP
opinión
ver todos
Columna: actualización de quebrantos, lo que se discute en minería
Por Gimena Carro
Nicholson y Cano Abogados
La Paradoja del Proyecto de Ley de Modernización Laboral 2025: 73% de probabilidad de aprobación, 30% de implementación efectiva
Por Ignacio Adrián Lerer (*)
Cuando el expertise no alcanza: el nuevo desafío del mercado legal
Por Cecilia Barrero
Ce Barrero
Modernización laboral: ¿puede la previsibilidad sola definir la reforma?
Por Tomás Rigo
Noetinger y Armando
detrás del traje
Nicole Dillon
De ALLENDE & BREA