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Miércoles 04 de Diciembre de 2019
Uruguay
Uruguay: rige obligatoriedad de servicio de prevención y salud en el trabajo

Decreto N° 127/014 - “Prevención y salud en el trabajo”

 

  • A partir del 18 de noviembre de 2019 es obligatorio para todas las empresas con más de 300 empleados el contar con un servicio de prevención y salud en el trabajo.
  • Este servicio debe estar integrado al menos por un médico especialista en salud ocupacional y otro profesional o técnico que detente cualquiera de los siguientes títulos habilitantes: a) Técnico Prevencionista, b) Tecnólogo en Salud Ocupacional, c) Tecnólogo Prevencionista, d) Licenciado en Seguridad y Salud Ocupacional, e) Ingeniero Tecnólogo Prevencionista, pudiendo ser complementado por Psicólogo, personal de enfermería y otras especialidades asociadas a los temas de salud y seguridad en el trabajo.

Por Verónica Raffo y Alberto Baroffio

 

 

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Tavarone Rovelli Salim Miani asesoró en la creación del primer REIT de la Argentina
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TCA Tanoira Cassagne asesoró en la exitosa emisión de las ONs Clase XXIV y XXV de Banco Comafi
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Clifford Chance asesora en una emisión de notas por aproximadamente US$1.080 millones de DC 1 y PAR-DOM, subsidiarias de Casa dos Ventos S.A.
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Abeledo Gottheil asesora a Mexicana de Industrias y Marcas (MIYM) en la adquisición de tres compañías lácteas en Argentina
FALLOS
Amparo por mora. Devolución Impuesto PAIS. Demora excesiva.
Acción declarativa de certeza. Discriminación fiscal contra el comercio interprovincial. Impuesto sobre los Ingresos Brutos. Productos hidrocarburíferos. – Corte Suprema de Justicia de la Nación
Amparo por mora. Devolución Impuesto PAIS. Acogimiento a regímenes previstos en las RG N° 5720 y 5765/2025. Demora excesiva. – Tribunal Fiscal de la Nación
Improcedencia de intereses por presunta mora estatal
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