Fallos
Lunes 26 de Enero de 2009
Establecen Nuevo Sistema de Remuneración sobre el Trabajo a Tiempo Parcial
Luego de su publicación el pasado viernes en el Boletín Oficial de la ley 26.474, entro en vigencia una modificación en la Ley de Contrato de Trabajo, donde se implementó una restricción al trabajo a tiempo parcila, estableciendo que en aquellos casos en que se exceda los dos tercios de la jornada completa, se deberá abonar el total.
De esta manera, en aquellos casos en que se exceda los dos tercios de la jornada completa, no pudiendo pagar las horas efectivamente trabajadas en dichos casos.
De acuerdo a la nueva normativa, la remuneración percibida por el trabajador en tales casos, no puede ser inferior a la que le correspondiere de manera proporcional a un tiempo completo, teniendo en cuenta la remuneración establecida para la misma categoría.
Otro de los puntos importantes de la modificación introducida, establece que en aquellos casos en que la actividad que desarrolla el trabajador se extienda por un número de horas inferior a las dos terceras partes de la jornada de la actividad, se podrá considerar como tiempo parcial, siendo los convenios colectivos de trabajo los que determinarán el número máximo de trabajadores que podrán desempeñarse bajo esta modalidad en cada establecimiento.
Opinión
Sociedades cripto. Análisis del art. 67 de la Resolución 15/2024 de IGJ, que finalmente admite el aporte de criptoactivos al capital de las sociedades de CABA
Por
Tomás Sanchez Saccone
Saccone Abogados
Saccone Abogados
![](https://abogados.com.ar/assets/img/redes.gif)
![](/2024/assets/img/buscador_directorio.jpg)
opinión
ver todos
Por Gastón Federico Martorell
Kabas & Martorell
Kabas & Martorell
Por Diego Andrés Alonso
Bulló Abogados
Bulló Abogados
Por Inés Arias (*)
Aguirre, Saravia & Gebhardt
Aguirre, Saravia & Gebhardt
Por Agustin Biancardi
TBMGW Abogados
TBMGW Abogados
detrás del traje
De RICHARDS, CARDINAL, TUTZER, ZABALA & ZAEFFERER S.C.
Nos apoyan
![](/2024/assets/img/banners/empleos.jpg)
ASESORAMIENTO Y TRANSACCIONES
FALLOS
ARTÍCULOS RELACIONADOS