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Laboral
No basta con acreditar que no existía ninguna vacante en la empresa para que proceda la indemnización del Art. 247 de la Ley de Contrato de Trabajo
Resulta improcedente el despido por abandono de trabajo si no existió intimación válida previa por un plazo razonable
Carácter no remunerativo de los adicionales establecidos por el CCT 40/89
Por Marcelo Cohen
Grupo Logístico Andreani
Resuelven que la responsabilidad solidaria del art. 30 de la Ley de Contrato de Trabajo incluye el otorgamiento de los certificados laborales
Destacan que la pérdida de confianza precisa de un elemento objetivo indicador de un apartamiento de los compromisos laborales
¿Extinguió la justicia a los caddies?: un estatuto para rescatar la actividad
Por Horacio M. Lynch
Lynch & Asociados Abogados
Aclaran que los formularios PS6.1 y PS6.2 de la AFIP y ANSeS no alcanzan para satisfacer la obligación del Art. 80 de la Ley de Contrato de Trabajo
Condenan a una embajada a abonar las indemnizaciones por el despido de una empleada que se desempeñaba en una fundación que se mantuvo y fue disuelta por su decisión
Condenan al empleador a devolver al trabajador la suma retenida en concepto de impuesto a las ganancias al celebrar un acuerdo de extinción del contrato de trabajo
Explican cómo deben ponderarse las declaraciones testimoniales a los fines de acreditar la existencia de una relación laboral
No existe relación laboral entre el titular del vehículo afectado al transporte de pasajeros que se benefició con la infraestructura de una agencia de remises
Establecen que la multa prevista en el art. 2° Ley 25.323 también resulta procedente en los casos de despido indirecto
Consideran que el servicio de restaurante en un club resulta afín a los propósitos de las actividades que allí se desarrollan
Modificación al procedimiento para los reclamos ante el Seclo vinculado a reclamos derivados de accidentes laborales y enfermedades profesionales
Por Alberto Carlos Luque
Adrogue, Marqués, Zabala & Asociados
Resuelven que en el proceso laboral no rige la máxima “testigo único, testigo nulo”
Corresponde abonar la jornada completa si la reducción establecida en el convenio colectivo responde a la decisión de prevenir un daño
Ordenan mantener cautelarmente la cobertura brindada al actor con el mismo plan médico que gozaba cuando estaba en actividad
Rechazan medida de prueba anticipada tendiente a realizar un back up del sistema informático contable utilizado por la empleadora

Opinión

Bienvenidos los cambios en el proceso sumario de Defensa de la Competencia
Por Luis Diego Barry
Pérez Alati, Grondona, Benites & Arntsen
opinión
ver todos
La extinción del contrato de trabajo por fuerza mayor o falta o disminución de trabajo: Interpretación judicial reciente
Por Ricardo I. Kennedy
Diaz Bobillo, Vittone, Carassale, Richards & Goyenechea Abogados
Los Decretos de Necesidad y Urgencia como mecanismo de legislación en los últimos cuarenta años
Por Pablo Alejandro Pirovano
PASBBA Abogados
El GAFI, la Argentina y su deuda
Por Tomás Guido (*)
Estudio Durrieu
En el buen camino: Nuevos proyectos normativos del Banco Central del Uruguay para ampliar la oferta de instrumentos de oferta pública
Por Federico Rocca
Rocca Consulting
detrás del traje
Ignacio Gonzalez Zambón
De TCA TANOIRA CASSAGNE