MBB Balado Bevilacqua Abogados

MBB Balado Bevilacqua Abogados fue fundado hace más de una década por Mercedes Balado Bevilacqua, constituyéndose en una de las primeras mujeres en fundar su propio estudio dedicado al asesoramiento del derecho laboral local e internacional en la Ciudad de Buenos Aires, Argentina.
Es un estudio jurídico boutique líder en materia laboral y asesoramiento en temas de recursos humanos, compliance relacionado con el capital humano de las Compañías, asistiendo adicionalmente en temas de derecho comercial y corporativo.
El núcleo de nuestra práctica se enfoca en el asesoramiento y representación de clientes locales e internacionales, así como la asistencia a prestigiosos estudios internacionales en sus asuntos en Argentina. MBB Balado Bevilacqua Abogados es reconocido por su experiencia en asuntos complejos de derecho laboral local y transfronterizo y recientemente amplió su práctica incluyendo el asesoramiento en asuntos corporativos, comerciales, contractuales e impositivos.
Brindamos asesoramiento preventivo dirigido a minimizar la exposición y las contingencias de nuestros clientes, al mismo tiempo de proteger sus intereses, teniendo en cuenta las necesidades particulares de cada uno de ellos.
Asimismo, representamos a nuestros clientes ante los tribunales y entes administrativos de las diversas áreas de práctica cuando el caso lo requiere. En este aspecto, definimos estrategias particulares conforme las características individuales de cada caso, tendientes a la eficiente defensa de los derechos de nuestros clientes.
Asistimos a nuestros clientes con asuntos relacionados con desvinculaciones, compensaciones y beneficios, compliance de políticas legales, anti discriminatorias y de igualdad en materia de capital humano, optimización del ambiente laboral, licencias personales y médicas, contrataciones, negociaciones, acuerdos, due diligences, asistencia en reestructuraciones debidas a fusiones y adquisiciones, despidos colectivos, asuntos sindicales, negociación de los convenios colectivos particulares de la empresa, y otros asuntos laborales.
Nuestro asesoramiento en temas de recursos humanos tiene especial foco en la prevención de conflictos dentro del ámbito laboral, y realización de políticas y talleres tendientes a crear un ambiente de trabajo libre de hostilidades, previendo situaciones de acoso de cualquier tipo y discriminación, promoviendo la diversidad e interacción positiva en los empleados.
Además, nos hemos enfocado en el desarrollo de estrategias exitosas para introducir modalidades de trabajo a distancia e híbridas mediante el desarrollo de políticas y la redacción de acuerdos, implementación de políticas de jubilación anticipada y otras medidas acordes a las necesidades de la empresa, la globalización y el panorama regulatorio local.
Brindamos, también, asesoramiento legal con el cumplimiento de las normas y procedimientos legales y/o administrativos para la creación de empresas locales e internacionales y cualquier presentación adicional ante el Registro Público competente que se requiera.
Nuestra práctica corporativa se enfoca principalmente en asistir a los clientes en los asuntos del día a día relacionados con las transacciones corporativas y comerciales, incluyendo aquellos asuntos relacionados con la representación legal de la compañía, redacción de todo tipo de documentos corporativos; redacción y negociación de todo tipo de acuerdos y adaptación de los mismos a las necesidades de los clientes así como a las leyes y regulaciones vigentes.
Asesoramos, tanto en español como en inglés, a clientes locales e internacionales que representan una amplia variedad de industrias, negocios y actividades.
Nuestro estándar de trabajo es responder a las consultas dentro de las 48 horas siguientes a su recepción, a menos que requiera un análisis detallado de un tema específico o la revisión de documentos extensos en cuyo caso acordamos con el cliente el tiempo de respuesta dependiendo de la urgencia particular del caso. El trabajo siempre es supervisado por un socio con más de 25 años de experiencia.
Nuestra firma forma regularmente alianzas no exclusivas con estudios internacionales, principalmente Estados Unidos, Europa, Asia, Australia, Latinoamérica, y Sudamérica para maximizar los beneficios y minimizar los riesgos de los clientes con operaciones multinacionales.
Además, MBB Balado Bevilacqua Abogados ha sido reconocido como firma líder por las calificadoras internacionales: The Legal 500 Latin America 2013-2024, Chambers and Partners Latin America 2013-2024, Latin Lawyer 250 2022-2024, The International Employment Lawyer Ranking 2023-2024 y como “Best labor Boutique Firm in South America” para Women in Business, Inglaterra.
Asimismo, Mercedes Balado Bevilacqua y Analía Durán son muy activas académicamente participando como oradoras y/o moderadoras en paneles de organizaciones locales e internacionales como así también publicando artículos en diferentes revistas jurídicas locales e internacionales. En el mismo orden, ambas han sido distinguidas por las diferentes calificadoras del mercado legal, tales como Chambers and Partners Latin America 2013-2024, Who´s Who Legal, The Legal 500 Latin America 2013-2024, Client´s Choice 2022-2023, The International Employment Lawyer, Best Lawyers 2018-2024.
Mercedes, socia fundadora y gerente de MBB Balado Bevilacqua Abogados tiene más de veinticinco años de experiencia en asesoramiento empresario focalizado en el derecho del trabajo de seguridad social y gestión de recursos humanos tanto a nivel nacional e internacional. Se graduó con honores de la Universidad de Buenos Aires y tiene un LL.M Master of Laws de la Universidad de Connecticut, Estados Unidos.
Mercedes es miembro del Comité de Derecho Laboral y del de Equidad e Igualdad de la International Bar Association (IBA); Comité Internacional de Empleo de la American Bar Association (ABA); co-presidenta del Comité Internacional de Divulgacion de la ABA; co-vicepresidenta de la asociación The Global Forum for Cross Border Human Resources (XBHR), entre otros. Mercedes es miembro del directorio de editores de The International Employment Lawyer y ha sido distinguida entre las mejores cincuenta (50) mujeres expertas en derecho laboral en el mundo por la misma organización. Mercedes forma parte de la Asociación Marianne (grupo creado por la Embajada de Francia que reúne a importantes mujeres de negocios con perfil internacional).
Asimismo, contribuye habitualmente con diferentes artículos académicos para diferentes publicaciones, entre las que se encuentran El Derecho, La Ley, las Newsletters de International Bar Association, American Bar Association, New York Bar Association, International Employement Lawyer, Lexology, Latin Lawyer, Global Horizon Editions Squire Pattong & Boogs, Littler Mendelson P.C. International Employment Guide, Lexology, El Derecho, La Ley, El Cronista Comercial, Red Latinoamericana de Abogados, “Perspectives”, “The Argentine-French Chamber of Commerce’s Magazine”, Abogados.com.ar, “IJ International Legal Group”, la revista “Comments Express de AMCHAM, etc. Mercedes también ha sido citada por Víctor Hugo Álvarez Chávez en su manual sobre "Mobbing, estrés y acoso laboral".
Mercedes también participa con frecuencia como oradora o moderadora de diferentes temas de su área de práctica en congresos locales como internacionales.
Analía tiene más de 25 años de experiencia, en forma previa a unirse a MBB Balado Bevilacqua Abogados, Analia se desempeñó en estudios jurídicos prestigiosos de Argentina complementando su formación en derecho laboral con prácticas propias de los estudios full service. Analia se especializa en litigios laborales complejos, contratos laborales, régimen de beneficios a expatriados, aspectos laborales en operaciones de Fusiones y Adquisiciones de Empresas.
Analía está comprometida con proyectos sobre diversidad de género y temas de compliance relacionados con aspectos laborales. Participó en seminarios para empleados sobre una amplia variedad de temas como políticas anti-acoso, privacidad de datos personales, monitoreo en el trabajo, procesos de due diligence, cómo evadir conflictos en el lugar de trabajo y cómo minimizar litigios, entre otros tópicos.
A su vez, es miembro de Bar Association de la Ciudad de Buenos Aires y de Labor International Committee of the American Bar Association, (ABA) y es autora de artículos para diferentes publicaciones, tales como International Bar Association (IBA), Industrial Relations Law Committee y Abogados.com.ar, entre otras. Por otro lado, es reconocida local e internacionalmente como líder en Derecho del Trabajo en Argentina. En 2022, recibió una beca de la Universidad de Buenos Aires, Laboratorio de IA, UBA-IALAB para obtener una certificación en Gobernanza de Datos vinculado con la Inteligencia Artificial y el Derecho.